経営陣からのメッセージ

ドクターズ・ケア研究所は、「命にやさしいモノづくり」を支柱に、豊かな好奇心と果敢なチャレンジ精神、そしてそこから生まれる商品やサービスをお客様に提供する企業です。

ドクターズ・ケア研究所は、日常業務からも喜びを感じ、自ら成長させられる人が、自らの能力を最大限に発揮出来る企業でありたいと願っています。そして、ドクターズ・ケア研究所で頑張るすべての社員に向けて公正で平等な制度と機会を多く提供したいと思っております。

ドクターズ・ケア研究所が求める人材には決まったカタチはありません。あえて言うならば下記の要素が考えられます。

• 生命と文化遺産を大切にする人
• 異文化理解ができる人
• ポジティヴに物事を考えられる人
• 非日常的な発想ができる人
• 論理的に物事を考えられる人
• 専門領域で自分を伸ばしたい人

 人事担当者からのメッセージ

皆さんが「就職」という選択をする前に、ぜひ自分自身を振り返り、人生の夢や社会のあるべき姿についてじっくりと考えて欲しいです。 応募する前に、「自分はなぜ就職するのか」「就職した先に、本当の自分の人生を捧げられる夢や目標があるのか」をお考えください。

ドクターズ・ケア研究所は「個の尊重」という企業文化を目指しており、人材については自立的努力を求めています。

個性的な人材とは「個と異への理解力があり、独創的な発想ができる人」ととらえ、人種や民族、老若男女を問わずドクターズ・ケア研究所を支える人材として大切にしていきます。

ドクターズ・ケア研究所は、自分の夢を実現したいと願う方たちに、それを実現できる場を提供したいと考えています。自分の可能性を追求し、自分の夢を叶えたい志をもつ方はぜひドクターズ・ケア研究所で自分の才能を伸ばしていただきたいと思います。